一个在公司干了27年的人离职了,而这家公司却把钱押在了他要去的地方。

杰夫·迪恩递交辞呈的当天,Alphabet股价盘中一度下跌近5%。可就在同一天,Alphabet的名字出现在了他刚创立的初创公司的创始投资人名单里。

3秒读懂
迪恩等4人离开谷歌 创立科研自动化公司Discovery Loop Alphabet股价暴跌 Alphabet反而成了创始投资人 连云计算合作关系都保留了

干了27年的人,为什么偏偏是现在走

迪恩1999年以第30号员工身份加入谷歌,一待就是27年。他搭建了谷歌搜索的核心基础设施,2011年联合创立了Google Brain,后来又主导开发了谷歌自研AI芯片TPU。直到最近,他的头衔还是谷歌首席科学家。

和他一起离开的三个人也不是等闲之辈:与迪恩共事20多年的谷歌高级研究员Sanjay Ghemawat、DeepMind副总裁Oriol Vinyals,以及Google Brain联合创始人Quoc Le。四人一起创立的公司叫Discovery Loop——一家注册在帕洛阿尔托的公益公司(Public Benefit Corporation)。

迪恩今年6月在华盛顿大学毕业典礼演讲中说,自己"又感受到了1999年想加入创业公司时的那股冲动"。那次演讲里他没透露任何具体计划,后来接受采访时才说,想法是在那之后的几周里才成形的。这家公司想做的事情说起来很简单:用AI大规模自动化"提出假设—做实验—评估结果—再重复"这个研究循环。同时运行数千个实验,让一支小团队比庞大的研究机构更快、更精准地做出科学发现。公司计划先从机器学习研究和工程自动化起步,之后再扩展到硬件设计、新药研发和清洁能源领域。

可Alphabet偏偏往这家公司里砸了钱

真正有意思的地方在这里。消息公布当天,Alphabet股价盘中一度下跌近5%——首席科学家和三位顶尖研究员同时离职,市场立刻做出了反应。CEO Sundar Pichai在声明中说:"在27年精彩的职业生涯之后,Jeff到了想尝试新事物的时候。"

但Alphabet没有选择打官司或者对竞争对手设防,而是走了另一条路。直接成为Discovery Loop的创始投资人,并承诺至少一年内提供云计算资源。这轮种子融资由Radical Ventures和Khosla Ventures共同领投,Kleiner Perkins、Lightspeed、Doerr Capital也参与其中——而Alphabet的名字就和它们并排列在投资人名单上。估值没有公开,这轮融资本身也还没有关闭。

留不住核心人才的时候,与其彻底切断关系,不如把它变成股权和基础设施上的联系——这是Alphabet这次的选择。

常规做法Alphabet的做法
关系视为竞争对手,切断往来成为创始投资人
基础设施切断访问权限承诺至少一年的云计算合作
信息流动靠保密协议和诉讼控制通过股权锁定未来收益
对外信息沉默或采取防御姿态CEO发声明,定调为友好分手

如果这不是巧合,而是一套新公式

这次离职不是孤立事件,而是更大规模人事调整的一部分。Demis Hassabis从DeepMind CEO转任董事长兼Alphabet首席科学家,Koray Kavukcuoglu则从CTO升任高级副总裁,统管Gemini模型开发。迪恩留下的领导层空缺,在官宣之前就已经补上了。

短期内Discovery Loop不会和谷歌的核心业务产生竞争,因为它做的是科研自动化,不是搜索或广告。但长期规划里的硬件设计就是另一回事了——考虑到迪恩正是设计谷歌TPU的那个人,未来某天两家公司在这块产生交集的可能性很难排除。

说到底,这套操作揭示的是一件事:把顶尖人才的流失不当成"无法挽回的损失",而当成"可以转化为股权的资产"来处理——这已经成了大公司留人策略里的一个新选项。

核心员工说要走的时候,管理者该确认的5件事

  1. 先搞清楚竞争范围
    对方真的要去直接竞争对手那儿,还是暂时不重叠的相邻领域?像Discovery Loop这样业务不重叠的情况,采取对抗姿态的理由就没那么充分了。
  2. 看看能不能拿到股权
    如果留不住人,评估能不能谈下对方未来成果的一部分股权。这是把损失变成资产最直接的办法。
  3. 用基础设施合作维系关系
    云、数据、工具访问权限——看看有没有可以保留的连接点。Alphabet这次选的是云计算。
  4. 提前定好继任安排
    在官宣之前把领导层空缺补上,能同时向组织和市场释放稳定的信号。
  5. 把对外口径设计得友好一些
    一份CEO声明,足以决定这件事被解读成"背叛"还是"值得祝贺"。记得把雇主品牌受到的影响也算进去。

想深入了解

Discovery Loop官网 直接查看公司的使命宣言和招聘信息 discoveryloop.com

TechCrunch原始报道 最早报道迪恩离职和新公司成立的文章 techcrunch.com

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